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德勤--税务服务
为客户提供全方位、一站式的综合性税务服务
市场价： ￥
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联盟会员价：
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服务次数：
1
有效期：
长期
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服务机构
- 服务商：德勤华永会计师事务所深圳分所
- 联系人：李晓姝
- 联系电话：13565487890 0755-82463255
- 联系地址：广东省深圳市罗湖区深南东路5001号 华润大厦13楼
产品优势|服务承诺
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我们将见解独到的跨部门创新方案与丰富的商业及行业认知有机结合，助您挥洒自如，在世界各地成就卓越 德勤致力于为客户提供全方位、一站式的综合性税务服务
服务介绍
服务指南
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德勤致力于为客户提供全方位、一站式的综合性税务服务。我们将见解独到的跨部门创新方案与丰富的商业及行业认知有机结合，助您挥洒自如，在世界各地成就卓越。
1、企业税服务
德勤具备深厚的税收、法规知识与经验，处理全球业务时灵活运用，将实用新颖的税务建议与我们全球化管理的税收合规服务架构相结合，助您达成整合各地区税收管理方式的理念。我们能够协助您减轻企业内部税收管理和监控的工作负担，并为您在制定完备的战略决策时提供全球化视角—这一切都将通过德勤为您提供的一站式服务，轻松便利地获得实现。
（1）合规及申报服务
无论是本地企业还是跨国经营的企业，均面临着层出不穷的法律法规、税务机关日趋严格的监管力度、以及对人员调派的诸多限制等带来的合规性挑战。随着企业进一步开拓新市场，税务风险的管理及申报合规性的要求也会日趋复杂。德勤提供高效的税务合规服务，包括外包和协力外包方案可供选择。我们通过一整套综合性税务技术，协助企业高质量、低成本地实现合规目标，并为企业在制定战略决策时提供更多全球化信息。
（2）所得税会计服务
所得税的财务会计处理和报告披露规则正变得日益复杂。企业的税务会计部门必须时刻关注法律法规的最新进展，掌握与所得税会计及其披露、文件准备等有关的政策指引，不断寻求优化手段以更加可靠和有效的方式实现其税务拨备处理和技术应用的需求。德勤的税务专业人员充分了解这一任务的复杂细节，能为您提供实用性、标准化的专业技术意见，帮助您顺利符合各项繁复的规范性要求。
（3）税务沟通和协商服务
在当前的大环境和趋势下，跨国企业将继续就其在当地和海外市场的一系列税务沟通和协商事宜投入更多的时间和资源。各国税务机关加强了信息共享，并更着力于税法的实施效用和避税动机的审查，而不仅仅是对税法技术问题的关注。德勤的团队成员包括了税务局的前任官员以及从事税务沟通和协商服务的专家。我们在许多国家都拥有税务诉讼的专业人士，可在税务沟通领域的各个环节和层面提供协助。
（4）海外账户纳税法案（FATCA）
凡是持有投资的海外金融中介机构和扣缴义务人几乎都需要履行《海外账户纳税法案》（FATCA）下的信息报告和披露要求，并且涉及国家正逐渐增多。该项立法将大大影响各个组织机构的税收职能、技术系统、业务运作和企业策略。作为在税收和相关技术领域公认的领先者，德勤具备胜任评估和处理《外国账户纳税法案》合规性要求的独特专长。我们的服务包括对现有体系的分析和修正，制定和实施企业内部制度和操作程序，以及识别并向当地税务机关报告相关信息的实用流程。
（5）国际税收服务
德勤国际税收专业人士提供各类合规及咨询服务，致力于协助跨国运营的企业使其税务战略与企业整体经营步调一致。
我们为您提供全面的入华及境外税务服务，包括：
①合规及申报服务
②国际战略性税务复核
③国际并购重组
④商业模式优化
⑤国际扩张服务
2、间接税服务
间接税已经逐渐成为各国政府增加收入的主要方式，伴随着相关法令的益趋复杂及其对打击税务欺诈等方面的关注，间接税合规及现金流管理的重要性可谓与日俱增。德勤全球的间接税专家凭借丰富的经验洞悉法规中的细微差别，深谙行业知识的重要性，并了解专业技术的关键作用正逐渐凸显。
（1）增值税、商品和服务税、销售和使用税
在如今全球化、数字化的大环境下，市场快速发展，商业模式日新月异，增值税、商品和服务税的应税范围逐渐扩大。有鉴于此，如何与时俱进往往是企业面临的一大挑战。企业若未能及时调整其间接税管理和申报流程，可能产生不合规风险并在现金流、应纳税额及税务处罚等方面造成负面影响。
德勤全球的增值税及行业专家致力于通过税务技术支持、流程有效性指导，依托技术解决方案协助企业有效地管理间接税。我们与企业通力合作，在全球及本地层面实现成本和风险的有效管控。
我们的核心服务包括：
①“营改增”准备及咨询服务
②增值税/商品和服务税自动化解决方案服务
③增值税/商品和服务税合规服务
④增值税/商品和服务税咨询服务
（2）海关及全球贸易
全球化企业需要了解与其业务相关的进出口法规，并建立成本优化的内部控制制度以管理并监控其国际贸易合规性。
德勤全球的海关及全球贸易专家依托创新的技术解决方案，协助企业建立国际化的企业管理战略，以有效管理成本并符合全球贸易法规的要求。
我们的核心服务包括：
①海关及全球贸易自动化解决方案服务
②海关及全球贸易合规服务
③海关及全球贸易咨询服务
④出口管理服务
3、雇主人力资源全球服务
企业的发展和全球化令其人力资源及相关事宜也随之日趋复杂。应如何在各方面遵循税法和劳动法规的要求是企业现今面临的诸多严峻挑战之一。德勤为您全面筹划并制定配套策略，助您以税务和成本优化的方式完成全球人力资源转型与升级。
（1）薪酬福利策划
各类企业皆希冀以成本及税务优化的方式制定并落实薪酬福利政策，并在雇主及员工层面均符合相关规定。德勤专业人士助您全面审视公司整体的人才和企业战略，并在结合市场需求的基础上，相应制定并及时调整薪酬福利政策。我们助您在企业经营的不同阶段积极应对各类税务问题，涵盖兼并、收购、资产剥离、合理精简以及普通重组等各环节。除合规性服务之外，我们的综合性专业服务团队助您进一步发掘全球人力资源安排的转型机遇，例如及时洞悉关键员工的整体薪酬目标及需求；制定有效的员工激励政策以成功开展公司业务和人才计划；以及探讨成本优化且投资回报率高的可行策略等。
（2）技术方案
高效的技术方案有助于提升效率、完善监控机制、以及收集商业信息，从而助客户以更高水准服务于雇员、供应商及管理团队。德勤在创新型国际派遣人员服务技术的设计、开发及实施方面居业界领先地位，能助您显著优化项目管理流程以及有效管理国际雇员资料。我们已经协助许多全球性企业完成其国际派遣项目的技术升级及整合，实现电子化操作。我们的工具基于网络，在提高客服质量、加速数据交换进程、对质量及可靠性进行有效监控等方面功能卓著。用户可通过我们的第二代网络服务门户（GlobalAdvantage Portal）进行访问，通过系统的交互式、动态化功能设定实现个性化体验。
（3）国际派遣服务
确保公司及员工均了解并遵守当地的申报要求是全球性雇主在公司法律和声誉风险管理中的一项重要议题。国际派遣计划成功与否取决于公司能否在提供丰厚薪酬和控制成本之间取得平衡，并制订出有效的政策及操作流程以满足合规性需求。德勤熟谙不同国家或地区的税法规定，专注于提供各类合规及咨询服务，并拥有专业化软件提供技术支持，能助您从容应对这一纷繁复杂的挑战。德勤专业人士将助您协调与全球人员派遣相关的各类要素，以在全球范围内符合员工个人及其工资薪金所得的合规申报要求。
（4）国际人力资源服务
无论您正着手开创贵公司首个全球性人力资源项目，抑或复核现有项目运营的有效性、重新审视当前的服务供应商，还是改善项目管理流程以符合法规要求，德勤国际人力资源专业人士均能助您一臂之力。我们与企业通力协作，从内部财务和薪酬要素入手进行全球人员派遣项目管理。我们将依据贵公司整体人力资源及企业战略，助您相应制定并协调国际人员派遣项目目标。我们在派遣政策设计、薪酬基准评价以及派遣项目执行管理等方面均拥有丰富经验和服务专长，能为贵公司贡献价值，使您将宝贵时间专注于提升员工的国际派遣体验。
（5）风险.人才.激励规划
每个组织的成功都与人才密切相关。今天的全球环境不断对企业提出挑战，需要企业从战略高度考量如何协调、管理来自于不同地域、不同文化背景的雇员，并激发其活力和创造力。德勤专业人士助力跨国企业评估、改进、并最终全面升级其全球人员派遣、激励、以及人才及绩效管理机制。德勤的广泛经验及独到见解能为客户提供业界领先的筹划方案，并充分考虑方案在落实过程及后续执行中的实务可操作性。此外，我们的专业服务助您制定并运行合理的内控机制，从而有效管理跨境人力资源配置的相关财务及法律合规性风险。设计合理、管理科学的机制能帮助企业量化投资回报率，并在如何最有效地达成人才管理目标方面做出更具战略考量的决策。
